岗位职责:
1、在验证培训主管的领导下开展确认与验证管理工作。
2、参与确认与验证管理文件的起草、修订和培训等工作。
3、协助起草、修订公司验证主计划,监督验证计划的实施,验证体系维护。
4、负责公司确认与验证工作的日常管理,负责验证文件的审核,并根据批准的验证报告发放验证合格证。
5、负责确认与验证过程中的偏差的调查、变更的处理及跟进完成情况。
6、协助组织管理公司新建和改建项目等的验证工作。
7、参与公司年度确认与验证工作回顾和总结。
8、参与质量风险管理的管理工作。
9、参与确认与验证知识培训及验证工作技术支持。
10、协助完成部门内其他工作,遵守公司及部门的各项管理制度,服从部门分配。